中国组织人事报发稿,党建、人才、人社，理论稿件等投稿须知

《中国组织人事报》是中共中央组织部主管的报纸，主要报道组织人事工作、人才工作及相关政策。要在《组织人事报》上发稿，通常需要符合以下一些基本要求：

选题紧密贴合党的方针政策：内容要突出党的领导，服务国家发展战略，特别是组织人事工作、人才工作、干部政策、党风廉政建设等方面的内容。

有新闻性和时效性：发稿内容必须具有新闻价值，反映社会动态、工作亮点或创新，且要及时报道重要事件或政策。

论点清晰，理论结合实践：尤其是评论和分析类文章，要结合实际案例和数据，强调理论深度、指导性和实践性。

语言规范简洁：用词要简练、准确，避免过于复杂或晦涩的表达。文风要严谨，不可出现偏离主题或过于口语化的内容。

遵循格式规范：要按照报纸的版面要求、文章字数限制和排版格式进行投稿。通常需要提前与编辑部沟通，确保格式符合要求。

遵守政治纪律和媒体规定：稿件内容必须符合国家法律法规，尤其是涉及政治内容时，要特别注意，避免出现不符合党的立场、政策的言论。

投稿渠道：

可通过报社官网或者编辑部联系的方式进行投稿。

投稿时需要提供文章原文及简短的作者简介，有些情况下，可能还需要作者的单位或职务信息。

作者背景要求：多为党政机关、各大院校、科研机构等相关领域的专家学者或者有较高领导干部撰写，稿件质量需符合一定标准。

具体发稿流程建议向报社编辑部咨询，因为报纸的具体发稿要求可能会根据时间、主题或编辑部的安排有所不同。